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中软国际是外包公司吗(中软国际怎么样,去培训几个月后会保证就业吗)

中软国际是什么单位?中软国际是中国综合性软件与信息服务企业,成立于2000年,总部位于香港和北京。2003年6月中软国际在香港联交所创业板成功上市,2005年收...

中软国际是外包公司吗(中软国际怎么样,去培训几个月后会保证就业吗)

中软国际是什么单位?

中软国际是中国综合性软件与信息服务企业,成立于2000年,总部位于香港和北京。2003年6月中软国际在香港联交所创业板成功上市,2005年收购了专业从事外包业务的中软资源,2008年12月由港交所创业板转入主板上市股票代码:HK354)。公司提供从咨询、解决方案、外包服务到IT人才培养的端到端软件及信息服务。 2020年11月,2020年度软件和信息技术服务竞争力百强榜单公布,中软国际有限公司位列第13名。

中软国际怎么样~在南京有分公司嘛?

曾就职过中软国际南京分公司,客观的评价一下

作为招聘专员(我18年毕业)

首先招聘的岗位都是清一色的程序员,Java,Android,软测等等,程序员还算是比较好招的,但对于外包不愿意来工作的,占绝大多数。当然。中软也是个大公司,有人不愿意来,肯定就有人愿意来。每天的工作内容基本上可以简洁概括为找简历、打电话、约面试、谈薪、跟进入职。重复,压力大,是我的直观感受。

其次,压力是真心的大,就光一个招聘部门,流动性就很大,新员工,基本上一年或者几个月就走了,年后到现在招聘部门已经离职了9人。其中有一位同事的离职原因就是压力太大,完全没有自己的个人生活了。早上基本上八点到八点半上班,晚上下班都在七点半左右,六点半下班,都有一种早退的感觉。周六不定时加班,项目招聘需要紧急的时候,一个月每个周六都会加班,当然,不紧急的时候也不用周六来加班。最怕项目攻关的时候,每天定目标,不完成不下班。

然后,就是大家很关心的薪资这一块啦,底薪+招聘奖金的模式,奖金要等员工三个月转正以后才能拿到,要是试用期内离职,奖金就没有了,每个月采取积分制度,达到积分才有奖金,举个例子,每个月达到20积分有奖金,但是你那个月正好15积分,那是没有奖金的,你招的那几个人也就白白浪费了。有资源的人,每个月薪资还是挺高的,刚毕业,或者没啥资源的人,每天只能在网上抢简历,渠道要单一很多。公司福利这一块等于没有,这个就不要奢望了。入职前很不理解别人说的,外包除了工资啥都没有,当时觉得,工资高不就行了,但从市场来看,中软的薪资竞争力并不大,中等或中等偏下水平,所以啊,作为程序员进中软的话,工资能多要就多要,不然后悔的是自己啊。

最后,我是刚毕业就来了中软,待了一年多,也不知道外面的公司是什么样子的,现在也准备离职了,自己还是有很多不成熟的地方,中软的招聘专员,如果是单身且没有谈恋爱想法的女孩子,可以去试试,毕竟你每个月做的好的话,工资还可以。如果是跟我一样,想工作生活都平衡一点的话,那可以再看看其他机会。(整个部门都是女孩子,有男孩子想做招聘的可以试试,哈哈哈)祝愿大家找到满意的工作啦。

中软国际是外包公司吗(中软国际怎么样,去培训几个月后会保证就业吗)

中软国际怎么样,去培训几个月后会保证就业吗?

中软是目前国内比较大型的软件外包企业,人员数以万计,会安排学习,即使不在中软就业也没什么损失,所以建议可以选择,前提是对软件开发一类的工作有一定兴趣。

中软国际:中软国际有限公司是国内大型综合性软件与信息服务企业,具有极高的市场感召力和客户忠诚度,以领先的技术、丰富的经验、精湛的服务在中国 IT 行业享有极高的声誉。自成立以来,中软国际取得了业界瞩目的成就,并作为国内第一家专注于电子政务领域的 IT 服务商,于 2003 年 6 月在香港联交所创业板成功上市。于 2005 年收购了专业从事外包业务的北京中软资源信息科技服务有限公司(中软资源)。在未来的发展中,将软件外包作为重点的业务发展方向。公司在全球拥有三十余家分、子公司。公司于2008年12月由港交所创业板转入主板上市。

中软国际华为合资公司是做什么的?

中国软件是国企没有错,但是请注意,你提问的中软国际是私企,他们两者的关系是:几年前,中软国际之前属于中国软件,但是后来从中国软件分离了出来,变成一个独立公司,为私企.另外,中软国际华为合资公司是私企,专门做服务外包.与中软国际,华为是不同的公司,11年才成立的

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