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农村义务教师中途可以考编制吗
1、可以。特岗教师三年合同期满才是“自由身”，才能考取其他编制。合同期内考在编教师更是不行的，除非解除合同，这个要询问当地教育局，一般是违约赔钱。
2、特岗教师可以考编制，条件是满三年合同期。特岗教师政策是中央实施的一项对西部地区农村义务教育的特殊政策，通过公开招聘高校毕业生到西部地区攻坚县、县以下农村学校任教。
3、可以，因为这个特殊的职位有三年的服务期。根据《国家对特岗教师签订合同的有关规定》，“特殊岗位计划”设立的学校原则上为三年。在职期间，不得录用国家公务员和研究生，不得调入非专项岗位计划单位。
4、考上了特岗教师，就不能同时再去考有编制的教师招聘考试。特别是在签定了特岗教师协议（合同）之后，更要按协议确定的年限履行完特岗教师的义务，才能再参加有编制的教师招聘考试。
农村义务教师有编制吗
1、有编制。根据查询湖北教育局发布的公告显示，湖北农村义务教师使用事业编制，享受公办教师各项待遇，按政策规定纳入岗位管理，并按统一的聘用合同范本签订聘用合同，明确聘期任务。
2、义务教师和事业编教师主要体现在6个方面，一是考试形式不同，二是考试时间不同，三是报名条件不同，四是学历要求不同，五是招考学段不同，六是考试内容不同，义务教师属于农村特岗教师，事业编制考试属于事业单位教师编制考试。
3、农村义务教师和事业编制老师定义不同，教授学科学段也不尽相同，任职地点也区别很大。
4、可以。根据查询全国事业单位招聘网官网显示，农村义务教师工作满三年后，即可报考正式编制。教师是以教育为生的职业。这个职业是人类社会最古老的职业之一。
5、不是。湖北义务教师笔试面试通过以后会签合同，有三年服务期(新机制教师)，服务期满之后考核合格给与当地教师编制，或者自主择业。在服务期内你本身严格意义上来说是没有编制的，只有服务期满以后才有。
6、特岗教师属于事业编吗特岗教师不属于事业编制，且特岗教师在服务期内没有编制。
湖北义务教师是编制吗
不是。湖北义务教师笔试面试通过以后会签合同，有三年服务期(新机制教师)，服务期满之后考核合格给与当地教师编制，或者自主择业。在服务期内你本身严格意义上来说是没有编制的，只有服务期满以后才有。
湖北公开招聘农村义务教师是有编制的。考试成绩公布后，湖北农村义务教师各县（市、区）制定分类别分学段分学科按考试总成绩由高到低依次选岗的办法并向社会公示后，根据拟聘人数等额确定拟聘岗位，组织拟聘人员选岗。
无论是新机制还是非新机制还是市县城区岗位，都是属于编制岗位，和其他编制教师不同的是，湖北农村义务教师需要在聘用地区服务三年，三年后正式纳入编制。但是服务期满的时候相当于已经入编三年，所以不用担心名额会被挤掉。
如果是湖北省的农村义务教师，有新机制和非新机制之分，简单来说新机制要求高，最低要求大学本科（不要求全日制）学历，待遇较高，调动较容易。
湖北农村义务教师招聘的新机制岗位比非新机制岗位好一点。从待遇上来说，新机制和非新机制岗位没有太大区别，。聘用通知下达后，各县（市、区）应尽快将新招聘教师安排到岗。
湖北农村义务教师有编制吗
1、在服务期内你本身严格意义上来说是没有编制的，只有服务期满以后才有。 而其他的教师编制，比如事业单位D类教师岗和各个地区自行组织的教师招聘考试，是通过笔试面试等考核以后直接给编制。
2、经黄冈市人力资源和社会保障局审核备案，黄州区人力资源和社会保障局(下称“区人社局”)、黄州区教育局(下称“区教育局”)组织部分农村义务教育学校公开招聘教师40名，所以黄州区农村义务教师招聘是编制的。
3、每年湖北招考的农村义务教师岗位都有编制，同一个地区的新机制岗位和非新机制岗位待遇是一样的。但是服务期是有三年的，完成三年聘用期之后可以选择留岗任教或者辞职。
4、湖北农村义务教师招聘的新机制岗位比非新机制岗位好一点。从待遇上来说，新机制和非新机制岗位没有太大区别，。聘用通知下达后，各县（市、区）应尽快将新招聘教师安排到岗。
5、新机制教师三年任期内是合同制，任期满留在原地继续从事农村教育事业的解决教师编制，不愿意留在原地的可自由择业。
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