顺络电子怎么样目录
顺络电子怎么样
顺络电子是一家在电子元件行业有着丰富经验和良好口碑的公司。他们的产品种类繁多，包括电感器、变压器、滤波器等，广泛应用于通信、消费电子、汽车电子等领域。
总的来说，顺络电子是一家有着较强的研发和生产能力的电子元件公司，其产品质量可靠、性能稳定，能够满足各种复杂的应用需求。如果您正在寻找电子元件供应商，可以考虑顺络电子作为备选之一。收到你的喜欢啦收到你的喜欢啦
观澜顺络电子厂怎么样
好。
1、观澜顺络电子厂注重员工的培训和发展，提供各种培训机会，帮助员工提高专业技能和综合素质。
2、观澜顺络电子厂的工作环境设施齐全，有完善的员工食堂、宿舍、娱乐场所，员工的生活和工作条件得到了好的保障
烟台富士康怎么样
如果是普工我劝你不要去，不过富士康厂区多，部门多，部门不一样，加班情况和工资待遇也不一样。
如果不是普工还是可以去的，就是说如果你是大专以上学历，还是可以的
。
第一，富士康是要加班工资才多，一般的干部都要加班的，加班费与底薪成正比的
你底薪越多每小时的加班费就越高
我同事现在在烟台这边师二的底薪是1750
他每个小时的加班费=1750÷21.72（每月21.75天）÷8（每天八个小时）×1.5（平时加班是1.5倍）或者×2（周末加班2倍）=15（平时每小时加班费）或者20（周末加班每小时）。
第二，一个月一天也不休息加班总数是120多个，如果是师二最多让你加80个班，一个月下来是3500左右，如果是50个班基本有3000.一般每个月是有你的休息时间的。
本科生在里面升值空间有的，环境还可以
普通车间都有大型空调，办公室那就不用说了啊，
这点我觉得比很多公司都好，
富士康的伙食不好吃，不过你可以不在里面吃，每个月补给你300左右。
普通员工是必须在里面吃的，不吃公司也不会补给你的。
第三，奖金的话与底薪也有关系，再有就是与公司效益有关，去年我同事发了七倍多奖金，他底薪是1320
7×1320扣完税下来发了8000多，不过他是分两次发的奖金给你
第一次是过年发4000多，第二次是第二年的端午节又发了4000多。
第四，富士康在每年的8月到10都会给员工加工资一般都在100到500
，不过刚开始一般就是加一两百的普遍，最少的员工也有加100以内的。
第五，一般符合条件的，先回跟你钱133合同这个合同是3年签这个合同是发9倍底薪的奖金，不过在合同期你不干了你要还他给你的奖金，这个合同到期了
，如果你符合条件公司还会跟你签138合同，这个合同是八年
，这个公司就会分房子给你，呵呵138合同是不好签的，
133合同还好干的久的人基本都签这个合同的。
基本完了
我了解的就那么多了。
富士康部门不一样加班情况不一样，待遇也不一样。
东莞顺络电子有限公司怎么样
好。
根据职友集得知，东莞顺络电子有限公司的福利待遇很好，有五险一金，带薪年假，节日福利，员工旅游等。
公司的晋升制度很完善，会给员工提供晋升空间。
而东莞顺络电子工资10-15K占比最多，占65.1%，按学历统计，硕士工资￥16.3K，博士工资￥36.6K，按地区统计，深圳工资￥17.0K，东莞工资￥12.8K。
