事业单位综合知识考什么内容目录
事业单位综合知识考什么内容
事业单位综合知识考试内容
一、考试科目
事业单位综合知识考试内容主要包括以下几个科目：
1. 公共基础知识
2. 职业能力测试
3. 写作能力测试
4. 专业科目
5. 综合素质
二、各科目具体内容
1. 公共基础知识
政治理论：马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想等。
法律知识：宪法、民法、刑法等。
经济知识：微观经济学、宏观经济学等。
历史知识：中国近现代史、世界近现代史等。
自然科学：物理、化学、生物等。
2. 职业能力测试
数量关系：数学运算、数据分析等。
判断推理：逻辑推理、类比推理等。
言语理解与表达：阅读理解、写作等。
资料分析：图表分析、统计数据分析等。
3. 写作能力测试
作文写作：考察学生的文字表达能力、思维逻辑能力等。
公文写作：考察学生对各类公文格式的掌握情况。
4. 专业科目
根据考生报考的岗位而定，例如报考教育岗位，则考试内容为教育学、教育心理学等。
5. 综合素质
职业道德：考察学生对职业道德的理解和遵守情况。
职业素养：考察学生的团队协作能力、沟通能力等。
创新思维：考察学生的创新能力、逻辑思维等。
事业单位综合知识考试考什么？
事业单位考试分两个阶段，一阶段是笔试，二阶段是面试。
笔试一般会考《职业能力测验》和《公共基础知识》，前者和公考的《行测》基本一样，一般只是题量与题型难度有差别；后者包括面比较广泛，会涵盖政治、经济、科技、文化、历史、时事、哲学理论等等内容；另外还会有一定的专业科目考试。
专业考试是视各岗位的需要而定，没有统一。
面试有结构化面试，有些也会采用无领导小组，教师常采用说课形式。
上面标出的就是综合知识考试内容
考试科目针对招聘岗位的不同也有差异，一般考行测（多数包含公共基础）、申论，或行测、公共基础，个别考公文写作，部分加专业测试 。
以招聘公告上说明为准。
考试时间一般是120分钟，最长的是180分钟。
行政职业能力测验为客观性试题，考试时限120分钟，满分100分。
事业单位笔试内容为《综合基础知识》，考试时间9:00-11:00，时长120分钟。
部分单位考《综合基础知识A卷》（即包含写作题），考试时间则为9:00-11:30。
笔试科目与内容：基于事业单位不同岗位对人才的能力素质有不同要求，事业单位笔试科目分为五个类别：综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、中小学教师类(D类)、医疗卫生类(E类)。
综合管理类、社会科学专技类、自然科学专技类、医疗卫生类笔试科目均为《职业能力倾向测验》《综合应用能力》，分值各150分，总分值300分;中小学教师类(D类)笔试科目为教育综合基础理论和学科专业知识，分值为300分。
事业单位考试按省属事业单位笔试来说，一般分管理岗位，专技岗和工勤岗，
管理岗：行测，公基和申论
专技岗位：行测，公基和专业知识
工勤岗：行测公基和申论
事业单位一张卷子分岗位类型，公务员两张，考生都考一样的东西
事业单位考试课程资料百度网盘资源
本资源内包含：事业单位一些考试资料供大家参考，其实事业单位资源是比较杂的，资源内只有一部分是事业单位的资源，其他的都是公务员资源。
事业单位综合知识考什么
您好，事业单位综合知识考试内容包括以下几个方面：
1.时事政治
时事政治影响我们日常的学习、生活和工作。
时事变化可以影响政治、经济、文化，也可以影响人们的心态，精明的商人可以从中挖掘出巨大的商机。
时事政治考试，既可以了解应聘者对时事的反应能力，也可以了解应聘者对市场的敏感度和预测能力。
一般来说，时事政治的考试范围大致是一年时间里国内外发生的重大事件、制定的重要政策、颁布的重要文件、召开的重要会议，举行的重要活动以及科技发展的重要成果等。
2．公共关系
公共关系的主要职能是建立良好的组织形象，协调组织内外关系。
社会组织、公众、传播是其基本要素。
一个组织具有良好的形象和内外环境，就能得到公众的信任和支持，增强组织的发展能力和竞争能力，因此，现代企业越来越重视公共关系。
例如，著名家电企业海尔集团通过其高质量的产品、星级服务体系、“用户永远是对的”等一系列公关原则，塑造了良好的企业形象，赢得了广大的市场。
目前，虽然一些企业都设有专门的公关策划人员，但作为一项基本素质要求，每个员工都应对公共关系的基本原理、基本运作有一定的了解。
3．社交礼仪
礼仪是社会文明的标志。
社交礼仪是现代社会中人们交往的行为规范，也是人们道德观念的反映，它在人们日常的生活、工作中，特别是一些重大的活动、事务中发挥着重要作用。
人们在工作中与各种各样的人打交道，得体、合乎规范的礼仪会给人留下良好的印象，创造和谐的人际环境。
在一些正规、隆重的场合，礼仪不仅代表了个人的形象，而且也是一个组织甚至一个国家的形象。
例如，在商务洽谈中，遵守商业道德，使用礼貌语言及友好的表情动作等，能促进洽谈的成功。
另外，在各种社交场合会涉及不同社交礼仪，如接待礼仪、餐饮礼仪、商务礼仪、外事礼仪等。
4. 人际技巧；
所谓人际关系，是指人与人之间在传递信息、沟通思想和交流情感等过程中形成的人与人之间的好感或恶感、排斥或吸引等心理上的距离和关系。
心理学把人际关系分为三类：一是以感情为基础的人际关系，如亲情关系、友爱关系；二是以利害为基础的人际关系，它存在于政治、经济、权力等各个方面；三是缺乏任何基础的陌路关系。
一般以一、二类人际关系与我们最密切。
美国著名成人教育专家卡内基曾断言：“一个人事业的成功，15%靠自身的努力，而85%取决于良好的人际关系。
”人们生存于现实社会中，他们的成功和幸福与他人息息相关，任何人都不可能孤立地生活，即使专业技能水平再高，专业知识再丰富，也要与不同的人打交道和共事。
现代社会越来越重视人际关系技巧。
例如，公务员要善于处理好与上级的关系，协调好与同事之间的关系，善于化解政府部门的各种人际纠纷；部门管理者要善于调动员工的积极性，要善于与员工进行人际沟通等。
5．环保知识
随着科学技术的发展，环境污染问题越来越受到人们的重视。
据联合国资料反映，世界上有30%的人因环境污染而致病，每年死于癌症的达几百万人。
近来世界各地常发生气候异常、自然灾害严重等环境问题。
保护环境已不仅是国家和政府的事务，也是企业和个人的义务和责任。
现代一些知名企业已不仅注重其经济效益，而且日益重视其社会责任、社会效益，环保就是其中一个重要内容。
近年“绿色运动”的出现，并成为全球范围内推动社会变革的一支重要力量。
如今，坏保已成为许多企业决策的重要内容，因此应聘者应有一定的环保知识。
6．法律常识
市场经济是一种法制经济，没有法制，市场经济也就难以规范化。
目前，我们的市场经济还不完善，法制还不健全，人们的法制观念较差，法律知识贫乏。
例如，在经济领域，除了常见的利用购销合同诈骗之外，利用货物运输、仓储保管、加工承揽、资产租赁、工程建筑承包、房地产转让、国际贸易等方面的合同进行诈骗的案件屡见不鲜。
又如，在管理实践中，公司拖欠员工工资或养老保险金、商店保安对涉嫌偷窃商品的顾客进行搜身、娱乐场所的设施发生故障造成意外人身伤害等，也时有所闻。
因此，每个人都应对经济法、金融法、行政法、行政诉讼法、国际贸易法等有一定的了解，对涉及与专业有关的法律更应熟悉，并善于应用法律知识处理实际问题。
7．跨文化知识．
所谓文化，是指不同的人种，民族、区域的社会成员所特有的生活方式、思想方式、行为方式、交往方式，以及与之密切相关的一切后天习得的东西。
随着世界各国之间合作和联系的加强，不同国籍、区域的人员经常需要合作，从而带来不同文化之间的碰撞和冲突，如果不了解对方的文化，就会影响工作的完成。
目前，不少人想进外资企业，这就涉及跨文化沟通问题。
例如，日本从文化渊源上与中国有相似之处，但仍有其独特的文化内涵。
如日本人特别严谨，注重勤奋、忠诚、协作等，如果不了解日本的企业文化，就不能适应日本人的上作方式。
在经济全球化、一体化趋势日益加强的今天，东西方文化交流更为频繁和直接，在亚洲带有浓厚传统色彩的经济土壤里，西方一些先进的技术成就、经济思想、企业管理经验已逐渐移植成功并正常成长。
8，其他综合
知识的考试范围广泛，其他还有诸如天文地理、自然常识、社会常识等，难以一一尽述。
随着对人才素质的要求越来越高，招聘程序越来越规范，综合知识方面的考试会越来越重要。
有些单位可能不要求进行综合知识考试，但会在其他应聘程序，如情境模拟或面试中，体现这方面的要求。
祝您考试顺利
事业单位综合基础知识考什么？
《综合基础知识》是在综合研究不同省市地区的事业单位招考试题的基础上编写的，内容包括事业单位管理与改革及相关热点、时政热点、法律常识、马克思主义哲学、政治经济学、毛泽东思想、中国特色社会主义理论体系、行政管理、公文写作、自然常识、科技常识等内容。
《综合基础知识》基本上涵盖了各地常考内容。
主要为客观性试题。
题型主要为单项选择题、多项选择题、判断题、写作等：
1、政治
主要测查应试者对中国特色社会主义理论体系形成、发展过程及主要内容的理解和运用。
2、经济
主要测查应试者对市场经济基本原理、社会主义市场经济体系等内容的理解和运用。
主要包括：了解市场经济、社会主义市场经济的含义及特征;正确认识社会主义市场经济的政府宏观调控体系、收入分配制度和社会保障制度；认识了解社会主义市场经济国家的对外经济关系以及我国的对外开放格局、经济全球化与我国对外开放的关系。
3、管理
该科目主要测查应试者对管理、决策、组织、领导、控制、创新、管理方法与管理工具、管理绩效、战略管理等各方面知识的理解和运用。
4、公文写作
主要测查应试者对公文和常用事务文书相关知识的了解与实际运用能力。
主要包括：熟悉公文的含义、特点、作用、分类以及公文的行文规范、语言规范、处理规范及其它相关知识；把握常用法定公文的含义、特点、种类及写作要求；把握常用事务文书的含义、特点及写作要求。
行政单位和事业单位的区别：
1、内涵不同
行政单位是国家机关，而事业单位是社会服务组织。
2、担负的职责不同
行政单位是负责对国家各项行政事务进行组织、管理和指挥；而事业单位是为了社会的公益目的从事教育、文化、卫生、科技等活动。
3、编制和工资待遇的来源不同
行政单位使用行政编制、由国家行政经费负担。
事业单位使用事业编制，由国家事业经费负担。
事业单位由全额拨款的，有部分拨款的，还有事业单位企业化管理的。
行政单位人员的工资按《公务员法》由国家负担，而事业单位则根据不同的管理模式实行不同的待遇。
以上内容参考
