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公司强制加班投诉电话
拨打12333，是可以投诉强制加班的。12333是人力资源和社会保障局的电话。对于任何组织或者个人对违反劳动保障法的行为，都可以向劳动保障行政部门举报，由劳动保障行政部门为举报人保密，并依法查处。
拨打12333，是可以投诉强制加班的。12333是人力资源和社会保障局的电话。对于任何组织或者个人对违反劳动保障法的行为，都可以向劳动保障行政部门举报，由劳动保障行政部门为举报人保密，并依法查处。有。
法律分析：拨打12333，是可以投诉强制加班的。12333是人力资源和社会保障局的电话。对于任何组织或者个人对违反劳动保障法的行为，都可以向劳动保障行政部门举报，由劳动保障行政部门为举报人保密，并依法查处。
举报公司加班的方法有哪些举报公司加班的方法如下：（1）拨打举报电话12333；（2）前往劳动监察部门举报；（3）给劳动局寄信举报；（4）选择向当地的媒体曝光；（5）向当地劳动行政主管部门投诉举报。
公司加班到12点可以投诉吗
法律主观：公司每天都让加班可以投诉，可以向当地劳动监察部门投诉，或者拨打12333投诉。
公司天天加班可以举报。员工可以通过以下途径进行举报：劳动保障监察部门：员工可以向当地劳动保障监察部门举报公司存在违法加班行为，如超时加班、无偿加班等。
可以举报，劳动者有权利举报投诉存在违法情形的加班行为。
12333可以投诉强制加班吗
法律分析：拨打12333，是可以投诉强制加班的。12333是人力资源和社会保障局的电话。对于任何组织或者个人对违反劳动保障法的行为，都可以向劳动保障行政部门举报，由劳动保障行政部门为举报人保密，并依法查处。
如果用人单位强迫劳动者加班的，可以向当地劳动监察大队投诉，前往劳动部门或者拨打12333都可以的。 《劳动合同法》第三十一条用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。
法律主观：投诉公司如果有关劳动纠纷该打劳动监察大队的电话或者拨打12333，如果有关消费产品纠纷可以打当地工商行政部门电话或者拨打12315。投诉人应当说明投诉公司的基本信息和事件经过。
公司加班太多怎么举报
1、举报公司加班的方法如下：（1）拨打举报电话12333；（2）前往劳动监察部门举报；（3）给劳动局寄信举报；（4）选择向当地的媒体曝光；（5）向当地劳动行政主管部门投诉举报。
2、公司加班太多是可以直接到劳动监察大队进行投诉，也可以直接向人力资源社会保障部门打电话；在举报时就需要提供相关有用的信息，只要被查到违反了我国的《劳动法》规定，就需要承担相应的责任。
3、可以通过向当地的劳动监察大队投诉举报公司违法加班，当然的话也可以通过拨打投诉举报电话来进行处理，因为根据我们国家相关的法律当中明确的说明，对于用人单位违法安排加班的情况之下，劳动保障行政部门是有权实施监察。
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