7s包括哪些,7s指的哪七项内容

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7s包括哪些

7s指的哪七项内容

7s管理内容做的是什么

“7S”是指什么?

7s包括哪些

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7S现场管理法包括整理(Seiri)、整顿(Seiton)、清扫(Seiso)、清洁(Seiketsu)、素养(Shitsuke)、安全(safety)和速度/节约(speed/saving)这7个词。因为这7个词日语和英文中的第一个字母都是“S”,所以简称为“7S”。

整理是指增加工作区域物流顺畅,防止误用等;整顿是指工作场所应做到一目了然,减少取放物品时间,提高工作效率,保持工作秩序井然;清扫是指清除现场污物和作业区的材料废料;清洁是指把清理、整顿、清理一种习惯和制度的工作,作为规范的基础,是企业文化形成的开端;素养是指通过质量,使员工成为一个遵守规章制度、有良好工作质量习惯的人;安全是指确保员工人身安全,保证连续正常生产,减少安全事故造成的经济损失;速度/节约是指合理利用时间、空间、精力等方面,最大限度地发挥效率,创造高效、最佳的工作场所。

“7S”活动起源于日本,并在日本企业中广泛推行。“7S”活动的对象是现场的“环境”。“7S”活动的核心和精髓是素养,如果没有职工队伍素养的相应提高,“7S”活动就难以开展和坚持下去。

7s指的哪七项内容

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7s指的内容是:整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全、节约。

1、整理

整理是7S的第一步,它是指对工作区域内的物品进行分类、分拣和处理,把不需要的物品清除掉,留下必要的物品,使工作区域变得更加整洁有序。

在进行整理时,可以根据物品的使用频率和重要性来确定物品的放置位置,使常用物品更加容易取用。

2、整顿

把需要的人、事、物加以定量、定位。

通过前一步整理后,对生产现场需要留下的物品进行科学合理的布置和摆放,以便用最快的速度取得所需之物,在最有效的规章、制度和最简捷的流程下完成作业。

3、清扫

把工作场所打扫干净,设备异常时马上修理,使之恢复正常。

生产现场在生产过程中会产生灰尘、油污、铁屑、垃圾等,从而使现场变脏。

脏的现场会使设备精度降低,故障多发,影响产品质量,使安全事故防不胜防;脏的现场更会影响人们的工作情绪,使人不愿久留。

因此,必须通过清扫活动来清除那些脏物,创建一个明快、舒畅的工作环境。

4、清洁

整理、整顿、清扫之后要认真维护,使现场保持完美和最佳状态。

清洁,是对前三项活动的坚持与深入,从而消除发生安全事故的根源。

创造一个良好的工作环境,使职工能愉快地工作。

5、素养

素养即教养,努力提高人员的素养,养成严格遵守规章制度的习惯和作风,这是“7S”活动的核心。

没有人员素质的提高,各项活动就不能顺利开展,开展了也坚持不了。

所以,抓“7S”活动,要始终着眼于提高人的素质。

6、安全

清除隐患,排除险情,预防事故的发生。

目的是保障员工的人身安全,保证生产的连续安全正常的进行,同时减少因安全事故而带来的经济损失。

7、节约

就是对时间、空间、能源等方面合理利用,以发挥它们的最大效能,从而创造一个高效率的,物尽其用的工作场所。

节约是对整理工作的补充和指导,在我国,由于资源相对不足,更应该在企业中秉持勤俭节约的原则。

7s管理内容做的是什么

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7s:整理、整顿、清扫、清洁、秩序、安全(Safety)、速度和节约(Speed/saving)。

“7S”活动起源于日本,并在日本企业中广泛推行,它相当于我国企业开展的文明生产活动。

“7S”活动的对象是现场的“环境”,它对生产现场环境全局进行综合考虑,并制订切实可行的计划与措施,从而达到规范化管理。

“7S”活动的核心和精髓是素养,如果没有职工队伍素养的相应提高,“7S”活动就难以开展和坚持下去。

7S的适用于各企事业和服务行业的办公室、车间、仓库、宿舍和公共场所以及文件、记录、电子本档,网络等的管理。

生产要素:人、机、料、法、环的管理。

1980年麦肯锡提出了所谓的“7S原则”(Principal of 7S),即:1、分享愿景(Sharing Vision);2、策略(Strategy);3、组织架构(Structure);4、制度系统及标准(System, Standard);5、才适其所(Staff);6、管理风格(Style);7、技术及专业能力(Skill),用以帮助企业检验其经营是否对头,组织架构是否适合,各项功能及作业流程是否都安排在最佳状态下,等等,为企业的经营实践提供了很好的指导框架和原则。

“7S”是指什么?

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“7S”是整理(Seiri)、整顿(Seiton)、清扫(Seiso)、清洁(Seiketsu)、素养(Shitsuke)、安全(safety)和节约(save)这7个词的缩写。

具体内容:

1、整理:增加工作区域;物流顺畅,防止误用等。

2、整改:工作场所应做到一目了然,减少取放物品时间,提高工作效率,保持工作秩序井然。

3、清洁:清除现场污物和作业区的材料废料。

4、清理:把清理、整顿、清理一种习惯和制度的工作,作为规范的基础,是企业文化形成的开端。

5、质量:通过质量,使员工成为一个遵守规章制度、有良好工作质量习惯的人

6、安全:确保员工人身安全,保证连续正常生产,减少安全事故造成的经济损失。

7、节约:合理利用时间、空间、精力等方面,最大限度地发挥效率,创造高效、最佳的工作场所。

7S活动:

7S活动是企业现场各项管理的基础活动,它有助于消除企业在生产过程中可能面临的各类不良现象。

7s活动在推行过程中,通过开展整理、整顿、清扫等基本活动,使之成为制度性的清洁,最终提高员工的职业素养。

7S活动是环境与行为建设的管理文化,它能有效解决工作场所凌乱、无序的状态,有效提升个人行动能力与素质,有效改善文件、资料、档案的管理,有效提升工作效率和团队业绩,使工序简洁化、人性化、标准化。