首因效应是什么意思目录
首因效应是什么意思
首因效应由美国心理学家洛钦斯首先提出的，也叫首次效应、优先效应或第一印象效应，指交往双方形成的第一次印象对今后交往关系的影响，也即是“先入为主”带来的效果。虽然这些第一印象并非总是正确的，但却是最鲜明、最牢固的，并且决定着以后双方交往的进程。
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首因效应什么意思
首因效应是“先入为主”带来的效果。
首因效应由美国心理学家洛钦斯首先提出的，也叫首次效应、优先效应或第一印象效应，指交往双方形成的第一次印象对今后交往关系的影响，也即“先入为主”带来的效果。
虽然这些第一印象并非总是正确的，但却是最鲜明、最牢固的，并且决定着以后双方交往的进程。
如果一个人在初次见面时给人留下良好的印象，那么人们就愿意和他接近，彼此也能较快地取得相互了解，并会影响人们对他以后一系列行为和表现的解释。
反之，对于一个初次见面就引起对方反感的人，即使由于各种原因难以避免与之接触，人们也会对之很冷淡，在极端的情况下，甚至会在心理上和实际行为中与之产生对抗状态。
首因效应的实际运用
人们在交友、招聘、求职等社交活动中自觉地利用这一社会心理效应，展示给人一种极好的第一形象，能为现实生活和实际工作服务，帮助人们顺利地进入人际交往，为以后的交流打下良好的基础。
以求职为例，大部分大学生的就业方式是借助人才市场，与用人单位供需见面、双向选择完成的。
实践证明，在“双向选择”过程中，毕业生给用人单位的“第一印象”对其就业和择业至关重要。
在择业过程中，大学生根据首因效应原理，做好各项面试准备，力争把自己的知识、才华和良好的态度综合表现出来，赢得良好的第一印象。
在日常交往过程中，尤其是初次交往时，要注意给人留下美好的印象。
首先，要注重仪表风度，一般情况下人们都愿意同衣着干净整齐、落落大方的人接触和交往。
其次，要注意言谈举止，言辞幽默，侃侃而谈，不卑不亢，举止优雅，会给人留下好的印象。
首映效应是什么
首因效应，类似于“第一映像”
就是一个人给别人的第一感觉会影响别人对她的看法。
比方说第一次见一个人很邋遢，那如果没有发生什么特别的事情很话，这个人给你的映像会一直偏邋遢。
首因效应是什么意思？
首因效应是心理学中的一个概念，它指的是我们对某个人、事物或情境的第一印象会对我们后续的观察和评价产生持续影响的现象。
也就是说，我们在第一眼看到某个人或物品时，会自动将其与某种特定的印象联系起来，并以此来判断它的价值和重要性。
首因效应对人的思维和决策产生了极大的影响。
许多人在做出决策时，往往会受到首因效应的影响，以至于忽略了其他更重要的因素。
比如，在面试时，如果你第一眼对面试者留下了不好的印象，那么之后的谈话中你可能会忽略他的优点，而只看到他的缺陷和不足之处。
：如何避免首因效应的影响？
首因效应大多数时候是自然而然地发生的。
但是，我们可以通过一些方法来减少它对我们观察和评价的影响。
比如在做出决策之前，我们可以细致地观察和分析问题，并且尝试从不同的角度去看待和处理问题。
此外，我们还可以意识到首因效应的存在，在做出决策时注意不要被它所左右，以免造成错误的判断。
