云朵百科简历上的个人简介怎么写？1）标题。 个人简历多用文种“个人简历”、“求职简历”作标题。 (2)正文。正文有一段式和多段式两种结构方法。 1）一段式。从姓名、诞生...
简历上的个人简介怎么写？
1）标题。 个人简历多用文种“个人简历”、“求职简历”作标题。 (2)正文。正文有一段式和多段式两种结构方法。 1）一段式。从姓名、诞生地、籍贯、出生年月、民族、团体党派写起，按时间顺序叙述主要学习、工作经历，主要成绩、贡献。 2）多段式。适用于经历较丰富，年岁较大的人。写法是：先总述主要经历，再分段叙述各阶段或各方面主要经历。 写个人简历要求是，不夸大不缩小，概括集中，语言朴素，真实可信。 (3)落款。 在个人简历右下方署明写个人简历人的姓名；并在下面注明年、月、日期。 个人简历范文 个人资料： 姓 名： 政治面貌： 性 别： 学 历： 年 龄： 系 别： 民 族： 专 业： 藉 贯： 健康状况： ◆ 知识结构： 主修课： 专业课程： 选修课： 实习： ◆ 专业技能： 接受过全方位的大学基础教育，受到良好的专业训练和能力的培养，在地震、电法等各个领域，有扎实的理论基础和实践经验，有较强的野外实践和研究分析能力。
个人简历内容有那些，如何写好一份求职简历？
简历在求职过程中的作用至关重要 优秀的简历千篇一律 写不好简历的理由各有千秋
个人简历内容：
1.基本情况:姓名、性别、出生日期、民族、婚姻状况和联系方式等。
2.教育背景:按时间顺序列出初中至最高学历的学校、专业和主要课程。所参加的各种专业知识和技能培训。
3.工作经历:按时间顺序列出参加工作的所有的就业记录,包括公司/单位名称、职务、就任及离任时间,应该突出所任每个职位的职责、工作性质等,此为 求职 简历的精髓部分。
4.其他:个人特长及爱好、其他技能、专业团体、著述和证明人等。”
第一部分：基本信息
在填写基本信息的时候，很多同学会恨不得把自己的祖宗三代的信息都写上去，这又不是搞政审，不用写得这么详细的。我们只有把自己的一些基础信息填写上去就好，能让企业了解到自己和联系到自己就行了。最后再把自己美丽或者帅气的照片贴上去就可以了。
第二部分：工作经验
这估计是很多同学都不知道怎么写的一个部分吧!其实这里我们可以把自己在校期间组织过的一些社团活动写上，也可以把自己参加过的兼职或者暑假工时的一些工作经验写上去。在写工作经验时一定要有针对性，如果写一些与应聘单位无关紧要的工作经验，那写上去也是毫无意义的。
第三部分：荣誉证书
现在企业在招人的时候大多数会考虑选择一些综合实力强的人才，所以我们可以把自己在校期间所得过的一些荣誉奖项和技能证书也写上去，让招聘单位对你有进一步的了解，这将会大大提高你应聘成功的几率。
第四部分：自我评价
很多的同学在评价自己的时候，会写上一大堆的描述词，但这并不是什么聪明的表现。把自己描述得天上有地上没的，这样只会让别人觉得你是个不靠谱的人。再写自我评价时，可以把自己的一些兴趣爱好等等写出来，对自己的评价也要明确，只要突出自己的卖点就好，不用长篇大论的去评价自己的。
简历，顾名思义就是要简洁明了，把自己突出的闪光点写出来就好，没必要长篇大论的，面试官每天要看那么多的简历，你写得再多有什么用，他也就是粗略看看而已，所以要想写好一份好的求职简历，做到重点突出，言简意赅就好。
个人简历怎么样写比较好？
2、浓缩信息：最有趣的轶事不一定是相关的。比如，程序员简介应该提及他参与过的项目并做了某个具体功能的开发，而销售员的个人简介应该提及他累计成交的金额、件数等。可以适当加一些其他信息，但那些绝对不是重点。
3、用你的姓名开篇，陈述你的成就：假定HR或老板对你毫无了解。写出你的全名，不要用昵称。你有什么成就？你有多少经验和专业技能？不要把这部分放在最后，别让HR或老板猜——不会猜的，他们只会失去兴趣。
4、有生动的个人细节：这些细节能提升说服力，还能提现你的个性。但是，不能用自夸的语气。可以在网络搜索一些范文参考，如：《如何写出一份优秀的个人简历》的文章获得了10万+的赞同。
5、校对和修改：基本上不可能一次就写完美。因为个人简历只是个人工作的掠影，写好后读几遍，你可能会发现遗漏了重要信息。让朋友检查一下你的个人简历，给你反馈。他们能告诉你信息有没有传达清楚。
招聘求职简历应该怎么写？
1、简历的修饰。不要因为省钱而去使用低廉质粗的纸张。检查一下是否有排版、语法错误，甚至水、咖啡渍。在使用文字处理软件时，使用拼写检查项并请你的朋友来检查你可能忽略的错误。
2、字符大小。如果你需要用两页纸来完成简历，请清楚、完整地把你的经历和取得的成绩表现出来。
不要压缩版面，不要把字体缩小到别人难以阅读的程度。
3、真实。不要虚构日期或职务名称来蒙蔽你曾经失去工作的事实，或频繁更换工作的事实或你从事较低的职务。如果你未来的雇主去做背景调查发现你在撒谎，那你就和你的工作说“再见”吧！
4、陈述你的才能。
如果你缺少你所找寻的工作所需的工作经验，不要在简历中使用时间表达法。通过功能表达法或技术表达法，优先来陈述你相关的工作经验和技术。
5、推出你的长处。不要仅仅简单地抄写你公司人事手册中关于工作性质描写的术语。为了显示你比其他竞争者更有优势，你需要的不是简单地列出你的工作职责，列出你所完成的特殊贡献，增长百分比，客户增加数，赢取的奖励等。
6、不要用任何借口。不要把你离开每个所从事工作的理由写上你的简历，例如“公司被售出”、“老板是个白痴”或“谋求高薪”。
7、你最近在干什么？不要仅仅简单地陈列你所从事过的每个职位。人事部经理们最感兴趣的是你近10年来的经历，所以请把重点突出在最近和最相关的工作经历上。
8、确定目标。不要按照星期日报纸上的公司招聘广告把你的简历一一寄出，不要投递简历，如果你的条件与工作要求相去甚远，仔细阅读广告，决定你是否有合适的资历后才去投递。
9、请不要寄附件。当你寄你的简历时，不要把你学习成绩单复印件、推荐信或奖励证明复印件一并寄出，除非你被特别要求这样做。
如果你获得面试机会后，你可带上这些材料。完）
如想了解更多个人简历撰写方面的技巧，请参考才聘网
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个人简历的个人信息怎么写？
简历提供过多的个人信息，一方面，会因大量的简历投递而向无关人员透露自己的隐私，造成安全隐患；另一方面，太多的个人信息并不会引起HR人员过多的关注，有时反而会使其产生反感。 联系方式应填写你的即时联系方式，并做到详尽、清楚，使企业能够第一时间与你取得联系。切忌频繁更换手机号、E-mail，以避免错过面试机会。
1、姓名
个人简历信息，首先就是要写清楚姓名，这个需要放在首位。这能够让用人单位很清楚的了解我们名字。
2、手机号码
作为个人信息，留下自己手机号码是很有必要的，因为用人单位如果对我们有兴趣，就可能通过电话来联系我们。所以说手机号码我们必须留。
3、个人电子邮箱
之所以要留个人电子邮箱，那是因为电子邮箱具有电话不能替代的作用。电子邮箱可以传递很多资料、文件，如果用人单位对我们有兴趣，他们也可以通过电子邮箱对我们发出各种信息，也可以要求我们通过个人电子邮箱向他们发信息。
4、居住地
在这里，我们的居住地不是籍贯，而是现有的居住地。我们需要把现在的居住地写明。当然，没叫你写街道，我们只需写明某省某市就行了。
除此之外还必须包括：
个人彩色相片
个人彩色相片，其实就是表明了你的性别。我们把个人彩色相片传上去后。招聘单位就可以通过相片，看到我们的这个人的外貌。这个必须有。
年龄
年龄也很重要，很多用人单位，在聘用人的时候是有年龄限制的。在这里，我们需要把年龄放在第二位，这让用人单位对我们的岁数一目了然。
政治面貌
作为个人信息，政治面貌也是应该写明的。因为有的用人单位在招聘人员时，对政治面貌是有要求的。所以把政治面貌写在个人信息上面，有利于我们被招聘单位所重视。
