工伤赔偿标准计算表(工伤赔偿怎么算)

2022工伤赔偿标准及计算方法？　　只有符合一定的工伤认定条件才可以申报工伤，否则即使申报也无法认定为工伤。具体的条件为：　　1、在工作时间和工作场所内，因工作...

工伤赔偿标准计算表(工伤赔偿怎么算)

2022工伤赔偿标准及计算方法？

　　只有符合一定的工伤认定条件才可以申报工伤，否则即使申报也无法认定为工伤。具体的条件为：

　　1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

　　2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

　　3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

　　4、患职业病的；

　　5、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

　　6、在上下班途中，受到机动车事故伤害的；

　　7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

2022工伤赔偿标准计算方法

　　工伤赔偿计算方法是怎样的？

　　一、医疗费

　　计算标准：医疗费=治疗费+药费+住院费等费用

　　需符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准

　　二、康复费

　　参照医疗费

　　三、伙食补助费

　　计算公式：伙食补助费=X元*X人*X天

　　四、交通食宿费

　　1、工伤保险基金仅支付工伤职工到统筹地区以外就医的交通与食宿费，计算公式为：

　　伙食补助费=X元*X人*X天

　　食宿费=X元*X人*X天

　　2、交通费火车、动车组、客运汽车）费用凭据报销。参加工伤保险的，由工伤保险基金支付，未参加工伤保险的，由用人单位支付。

　　五、护理费

　　计算公式：

　　一）停工留薪期内需要护理的，由所在单位负责。经工伤职工或者其亲属同意，用人单位也可以按照本单位上年度职工月平均一人的标准支付护理费。

　　二）评定伤残后需要护理的，

　　1、护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；

　　护理费=误工费

　　2、护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。

　　1）生活完全不能自理

　　其计算公式为：护理费赔偿金额=统筹地区上年度职工月平均工资元/月）*50%

　　2）生活大部分不能自理

　　其计算公式为：护理费赔偿金额=统筹地区上年度职工月平均工资元/月）*40%

　　3）生活部分不能自理

　　其计算公式为：护理费赔偿金额=统筹地区上年度职工月平均工资元/月）*30%

　　六、停工留薪期工资

　　1、计算公式：停工留薪工资=本人工资X元*停工留薪月数

　　2、停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。

　　3、工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。

　　七、伤残辅助器具费

　　工伤职工经劳动能力鉴定确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。

　　八、一级至四级伤残待遇

　　一）支付一次性伤残补助金计算公式：

　　1、一级伤残=本人工资*24个月

　　2、二级伤残=本人工资*22个月

　　3、三级伤残=本人工资*20个月

　　4、四级伤残=本人工资*18个月

　　二）按月享受伤残津贴计算公式：

　　1、一级伤残=本人工资*90%

　　2、二级伤残=本人工资*85%

　　3、三级伤残=本人工资*80%

　　4、四级伤残=本人工资*75%

　　九、五级、六级伤残待遇

　　一）一次性伤残补助金计算公式：

　　1、五级伤残=本人工资x16个月

　　2、六级伤残=本人工资x14个月

　　二）伤残津贴

　　计算公式：

　　五级伤残=本人工资*70%

　　六级伤残=本人工资*60%

　　三）一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金

　　劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

　　十、七级至十级伤残待遇

　　一）一次性伤残补助金计算公式：

　　1、七级伤残=统筹地区上年度职工月平均工资x12个月

　　2、八级伤残=统筹地区上年度职工月平均工资x10个月

　　3、九级伤残=统筹地区上年度职工月平均工资x8个月

　　4、十级伤残=统筹地区上年度职工月平均工资x6个月

　　二）一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金

2023最新工伤赔偿标准计算表陕西？

1. 2023年最新工伤赔偿标准计算表陕西已经公布。2. 根据劳动法和相关政策规定，工伤赔偿标准是根据工伤程度和受害人的工资基数来计算的。具体的计算公式包括：工伤赔偿金=工资基数×赔偿比例×伤残等级系数+丧葬费+供养亲属抚恤金等。3. 此外，根据不同的情况，还可能包括一次性伤残补助金、医疗费用、住院伙食补助费等其他补偿项目。具体的标准和计算方法可以参考陕西省相关部门发布的最新工伤赔偿标准计算表，以确保赔偿金额的准确性和合法性。

工伤赔偿标准计算表(工伤赔偿怎么算)

工伤赔偿怎么算？

每城市目前工伤赔偿金额是不一致的，工伤首先要鉴定为几级伤残，得到伤残等级后，再按照本市上年度公布的社会月平均工资来计算，每个城市都有自己的计算公式，知道伤残系数和上年度社会月平均工资自己都可以算个八九不离十，我当年在深圳工厂受伤后就是自己按深圳市劳动法指导下算岀来的，老板无话可说，老老实实赔偿我了。