云朵百科幼师年纪大了会被辞退吗？不会幼师过了40岁不会被辞退。没有规定说明幼师40岁不可以工作，幼师只需要继续工作，按照法定退休年龄退休即可。只要你教得好，不会被辞退的...
幼师年纪大了会被辞退吗？
不会
幼师过了40岁不会被辞退。没有规定说明幼师40岁不可以工作，幼师只需要继续工作，按照法定退休年龄退休即可。只要你教得好，不会被辞退的。幼儿园累，流动性大。年轻女孩没有耐心一直待下去。所以就靠年纪大的老师去撑起来。还有很多家长，喜欢让年纪大的老师带自己的孩子，说是有爱心，有责任心。所以，如果你足够优秀，年纪再大也不会被淘汰。
幼儿园老师的年龄限制？
幼儿园老师有没有年龄限制？当然有年龄限制了，而且每所幼儿园应该要求老师的年龄界限是不一样的吧。大部分的幼儿园要求老师的年龄为20~35岁之间。因为幼儿园老师只要过了20周岁，说明她已经上完大学专科了，这个时候就可以来幼儿园参加工作了！
还有的幼儿园会要求老师的年龄为18~35周岁，这个时候老师如果18岁的话，说明她刚刚高中毕业，在公立幼儿园的话他们是不收的。因为公立幼儿园要求老师的最低学历就是大学专科，高中学历是不接收的。所以公立幼儿园就会要求老师为20~35岁之间。
基本上老师过了35周岁之后，就很少会有幼儿园再继续录用了。除非是有特别优秀的人破例录取。比如说一个幼儿园老师已经超过了35周岁，但是她之前已经干了很多年的幼师，而且各方面的能力也是非常的优秀，幼儿园有可能会破格录用这样的幼儿园老师。
我们幼儿园今年就来了一个这样的超过35周岁的幼儿园老师，在刚开始应聘的时候，我们就会在招生简章上有写了老师的年龄限制，所以超过35周岁的老师直接没有报名。但是其中有一个老师已经38周岁了，刚开始我们在面试的时候是没有通知她的。因为她年龄已经超了，所以我们就自动的把她给忽略了。
但是等我们真正面试的时候，这位老师又来了。然后就让他去参加了教师招聘，在招聘过程中，这个老师的表现非常的优秀，各方面的能力都非常的强。然后做自我介绍的时候，我们了解到她已经在一所幼儿园里面已经干了12年了。但是因为家庭的原因，没办法离开了原来的幼儿园。
而且这位老师，她不仅在业务能力上，在形象上什么都特别的好，所以经过幼儿园领导一致决定破格录用，现在这位幼儿园老师在我们幼儿园工作的非常好！为什么有的幼儿园会很少聘用35岁以上的老师呢？这样对于她们来说不会是太不公平了嘛？这不是明显的歧视年龄吗？
其实幼儿园老师这么做也是迫不得已，幼儿园他们都想吸收新的面孔，因为孩子们喜欢见的并不是年龄大的人，而是喜欢年轻的老师。所以为了让孩子们真正的喜欢上老师，为了满足孩子的愿望，幼儿园老师在招聘的时候都会把年龄要求的特别的严。甚至有的幼儿园只要老师超过30周岁，就不会再录用了。
所以说每一所幼儿园对老师限制的年龄是不一样的，不过大致的我们也知道，一般也就是20-35周岁之间，年龄再大了肯定就不能去应聘幼儿园老师了，只能到幼儿园里面去应聘保育员或者是生活老师了。
35岁还可以去应聘幼师吗？
可以的
一般情况下,35岁是考取幼师编制的最后机会,这是对于本科毕业生而言的。如果毕业生是研究生学历,对于毕业生的年龄还可以适当放宽。各个地方为了吸引高素质人才从事教育事业,对高学历毕业生给出了更为宽松的政策,比如放宽年龄限制,有的地方甚至开放户籍等优惠政策。
考幼师有年龄限制吗？
30多岁能不能考幼师，这要看当地政府在招聘幼师时的条件有限。一般情况下招考幼师的年龄为35周岁以下，且要有相应的学历和专业，同时还得有幼儿教师资格证，这个是必须具备的条件，其他条件也要符合，如，大专学历，学前教育专业，有普通话证等。
