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美团骑手工资怎么计算？
关注南城骑士，带你了解外卖行业的各种资讯和内幕。
看提主的这个问题，估计提主是个新人吧？简单一点来说，美团众包的工资结算是跑一单有一单。只要跑了一个订单，那么相应的配送费用就会到达提主的账户里面。
因此，用俗话来说的话，美团众包的工作算是日结。能拿多少？就全看骑手本身了。
美团骑手抽成怎么算？
按照送货单数计算：
100-300三块钱一单,300-450五块钱一单。450-550六块一单,550-650七块一单,650以上八块一单。
出勤要求：
一、新骑手当月入职的骑手）当月新入职骑手出勤满足要求时，可按照出勤天数比例享受保护政策。新入职骑手的保护薪资福利等于保护薪资福利额乘以骑手实际出勤天数除以应出勤天数。
二、老骑手不是当月入职的骑手为老骑手，此处受保护的骑手入职不得超过三个月），每月出勤天数不得少于月自然天数减去两天，否则不享受保护薪资。如遇当月有法定节假日，出勤天数也必需满足此出勤天数方可享受保护薪资。
美团15.5薪怎么发？
对于这个问题，其实互联网公司的基本规则都是差不多的。
1）如果你就职的企业是15.5薪，那么首先一年的月工资合计是12薪，美团很多岗位是季度绩效奖金，比如占比是月薪的25％，那么4个季度的绩效合计就是1薪，剩下的就是年终奖了。如果是15.5薪，那么你的年终奖基数应该是你的月薪的2.5倍，综合以上的计算：12+1+2.2=15.5。所谓的15.5薪，基本都是这样的计算逻辑。
2）其实从打工者的角度来说，比较稳定靠谱的还是月薪。如果你的月薪很高的话，这部分是基本没有任何指标扣除的，是比较实在的收入，除非你有重大工作失误。而季度绩效或者年终奖金，都是很直接的和你的指标完成情况挂钩的。如果你的指标完成不好，可能这部分薪资，是会打折的，有时候打折的幅度还是很大的。行为指标完成，有时候不完全是看自己的努力，和外部环境，以及公司的经营情况是有一定关系的。
3）所以如果你是求职者的话，更多的是争取月薪的提高，同时季度奖金的占比不要太多，比如25％左右。但是如果你是销售类岗位，你的绩效占比肯定是很高的，这是岗位的特定属性。
希望以上回答，可能给予一定的帮助。
网约车收入结算流程？
结算流程:
每单收入=业务费用*100%*0.5元查成交价|参配|优惠政策）订单奖励*100%附加费*100%其他费用*100%注3360业务费用包括启动费、公里费、低速费、超公里费、夜费；附加费包括路桥费、高速费、停车费；平台费(每笔0.5元)作为管理费支付给劳务公司，由滴滴代扣，统一结算给劳务公司。
