云朵百科强制加班12333投诉管用吗？有用。 1、如果用人单位强迫劳动者加班的，可以向当地劳动监察大队投诉，前往劳动部门或者拨打12333都可以的。 2、用人单位应...
强制加班12333投诉管用吗？
有用。
1、如果用人单位强迫劳动者加班的，可以向当地劳动监察大队投诉，前往劳动部门或者拨打12333都可以的。
2、用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
3、劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察：
一）用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况；
二）用人单位与劳动者订立劳动合同的情况；
三）用人单位遵守禁止使用童工规定的情况；
四）用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况；
五）用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况；
六）用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况；
七）用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况；
八）职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构遵守国家有关职业介绍、职业技能培训和职业技能考核鉴定的规定的情况；
九）法律、法规规定的其他劳动保障监察事项。
12333投诉加班保密吗？
拨打12333，是可以投诉强制加班的。12333是人力资源和社会保障局的电话。对于任何组织或者个人对违反劳动保障法的行为，都可以向劳动保障行政部门举报，由劳动保障行政部门为举报人保密，并依法查处。
只记录你举报的情况，而对于你的个人信息是严格保密的
协警加班太多能投诉吗？
可以进行投诉的，协警加班太多可以先提出请假申请，如果上级领导不理会并且勒令强制加班则可以进行投诉，这样做比较“合情合理”，因为人不是机器总要有休息的时候，警察也是人，这个投诉电话建议拨打12333比较好，因为加班太多属于劳动纠纷
要怎样投诉公司强制加班？
如果您认为公司强制加班违法或不合理，可以考虑通过以下方式投诉：
1、向公司反映：首先可以向公司相关部门比如人力资源部门）反映情况并提出投诉，说明自己的困难和理由，要求公司取消强制加班或减少加班时间。建议书面反映，以留下证据。
2、联系劳动监察部门：如果向公司反映无果，可以向当地的劳动监察部门进行投诉，让监察部门核实是否存在违规行为，并采取相应的执法措施。通常可以通过拨打12333热线电话或到劳动监察大厅直接投诉。
3、寻求合法援助：如果需要法律援助，可以咨询律师，以明确个人权益和维护合法权益。
如何举报公司强制加班呢？
如果用人单位强迫劳动者加班的，可以向当地劳动监察大队投诉，前往劳动部门或者拨打12333都可以的。《劳动合同法》第三十一条规定，用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
